Werkwijze, visie en aanpak van een resultaatgerichte training coachen

Op deze manier leer je omgaan met de verschillen tussen doen en zeggen.

U kent het navolgende zeker en vast. Als manager meent u zeker dat u niet mis te verstane instructies hebt geven. Dat er een duidelijke taakstelling staat. Met een of meer van uw medewerkers. En dan. Dan lijkt bij het naderen van de deadline dat alles anders dan dat u had bedoeld.

De ene keer bent u verbaasd. En andere keer bent u teleurgesteld of ronduit boos. Hoe kan het dat die anderen de werkzaamheden anders uitvoeren hetgeen zij hebben afgesproken?

Over {antwoord op de vraag hoe het komt kunt u lang doen. Ik kan er ook een hele boom over opzetten.

Maar veel wezenlijker is natuurlijk dat u straks voorkomt dat het wederom eens gebeurt. Want neem eens in gedachten dat u met enkele communicatieve handigheidjes, onder de knie krijgt dat u er terecht vanuit kan gaan dat die anderen datgene doen wat is afgesproken. Dan zou u spekkoper zijn.

Wel, kijk aan, we hebben voor u een opleiding waar u dat kunt leren. Een coaching training die we eerder de revue hebben laten passeren. Doch deze visie van, kijk op deze coaching opleiding leek zo nieuw en relevant we er wederom stukje over wilden doen.

Meer berichten in de rubriek: coaching (10) leidinggeven (7) opleiding (9)

Plaats hieronder je reactie

Schrijf een reactie

Naam

Beantwoord de volgende vraag:
Welk drie-letterig dier zwemt in het water?

Bericht

Meer info

Nieuw Boek Visuele meetings
Hoe graphics, idea mapping en post-its het groepsproces transformerenIndien mensen op een visuele manier werken dan: hebben ze betere ideeën, nemen ze betere beslissingen en zijn ze gemotiveerder om resultaten te behalen.

75 Checklisten voor de nieuwe manager
Nieuw Boek: 75 Checklisten voor de nieuwe managerAls manager heeft u een uitgebreid palet aan verantwoordelijkheden en taken, variërend van het coachen en motiveren van uw team, tot het verzorgen van financiële presentaties en het geven van presentaties.

Individuele coach
Individuele coaching voor organisaties, professionals, ondernemers en managers.Een coach inhuren is steeds vaker iets gewoons. En het maakt nauwelijks uit of u nu manager, professional of ondernemer bent.

Mofundus Coaching training
Coaching Cursus met vijf interventietechniekenCoaching is niet hetzelfde als advies, nee, een coach is een procesbegeleider. Zij / hij begeleidt een gesprekspartner op zo'n manier dat hij eigen antwoorden kan vinden door het onderzoeken van belemmeringen.

Studieplan Effectief Coachen
Motiveer uw mensen tot betere resultaten met de cursus effectief coachen van studieplan In deze training coachen leert u uw medewerkers prikkelen alles uit zichzelf te halen.