Boek: Managers, Mantra's & Mythen

Hoe managementwaarheden verworden tot funeste dogma's

Iedereen is wel bekend met managementmythes bijvoorbeeld: 'de kost gaat voor de baat uit', 'medewerkers willen niet veranderen', 'we moeten kiezen', 'kwaliteit kost geld' en 'de klant is koning'. Zulke 'wijsheden' hebben inmiddels de essentie van een mantra verworven: gezegdes die telkens maar weer worden herhaald op management netwerken. Dit boekwerk: Managers, Mantra's & Mythen voert dergelijke gezegdes een voor een af als mythe of mantra.

De mantra's zijn onderverdeeld in vier thema's: personeelsontwikkeling, omgevingsbeïnvloeding, ondernemerschap en structuurontwikkeling. Daarna twee hoofdstukken zijn gewijd aan mythes op het gebied van leiderschap en strategievorming.

Het boek: Managers, Mantra's & Mythen laat zich gemakkelijk lezen. Vanwege de brede opzet is het onvermijdelijk dat ook open deuren worden ingetrapt, maar er zijn ruim voldoende zaken die niet voor de hand liggend zijn.

Meer berichten in de rubriek: leidinggeven (3) boek (7)

Plaats hieronder je reactie

Schrijf een reactie

Naam

Beantwoord de volgende vraag:
Hoeveel maanden zitten er in een jaar?

Bericht

Meer info

Nieuw Boek Visuele meetings
Hoe graphics, idea mapping en post-its het groepsproces transformerenIndien mensen op een visuele manier werken dan: hebben ze betere ideeën, nemen ze betere beslissingen en zijn ze gemotiveerder om resultaten te behalen.

Unieke coach training
Hoe u de ander ondersteunt eenduidige doelstellingen te formulerenDit kent u vast. Iemand formuleert vage doelen. Ze klinken wel redelijk maar eigenlijk zeggen ze zeer weinig.

Boek Een echte professional
Voldoen echte professionals aan de normen en maken zij gebruik van hun volledige potentieel?Zijn bekwame professionals die veel werken 'waarlijke' professionals? En streven zij naar excellente kwaliteit en streven zij ernaar om hun cliënten de hoogst haalbare producten te bieden? Of voldoen zij slechts aan de eisen, maar benutten zij niet hun volledige potentieel en missen zij de drive om de door hen geleverde diensten naar een hoger niveau te tillen? Professionele dienstverleners proberen zich zo professioneel als mogelijk te gedragen en de juiste dingen te doen.

Coaching Met Resultaat en Garantie
Verrassend: coachingbureau geeft garantie. Velen die kiezen voor een coachbureau, hebben de hoop dat het hen verder zal helpen. En in die hoop zit de kneep.

Werkwijze, visie en aanpak van een resultaatgerichte training coachen
Op deze manier leer je omgaan met de verschillen tussen doen en zeggen.U kent het navolgende zeker en vast. Als manager meent u zeker dat u niet mis te verstane instructies hebt geven.